Question 1

Kolik si reálně vydělám v prvním roce?

Accepted Answer

Upřímně: závisí to na tobě. Reálné rozpětí v prvním roce je 30 000 — 100 000 Kč hrubého měsíčně. Hlavní rozdíl mezi spodním a horním okrajem je aktivita — především telefonování a schůzky. A teď ta dobrá zpráva, kterou většina poradenských firem nemá: kontakty na klienty máme připravené. Nemusíš oslovovat rodinu, kamarády ani volat lidi z databáze. Lidé sami chodí přes M&M Reality, protože řeší bydlení a potřebují poradce.

Question 2

Mám nějakou nástupní podporu, dokud nebudu vydělávat?

Accepted Answer

Ano. Máme tři programy nástupní podpory pro první tři měsíce — 8 000, 16 000 nebo 30 000 Kč měsíčně. Do kterého spadneš, určuje tvoje aktivita a tvůj profil. Konkrétně si to projdeme na schůzce, ať víš přesně, do kterého patříš ty. Smysl je jednoduchý: aby ses mohl/a soustředit na učení a první obchody, ne na to, jak zaplatit nájem.

Question 3

Jsem OSVČ. Jak je to s daněmi a sociálkou?

Accepted Answer

Ano, u nás pracuješ jako OSVČ. To znamená, že si daně, sociálku a zdravotku řešíš sám/sama. Pro někoho z banky to může znít jako velký skok, ale v praxi to není nic složitého. V drtivé většině případů ti to dělá externí účetní za pár stovek až 1 500 Kč měsíčně. Když nastoupíš, dáme ti kontakty na účetní, kteří dělají s našimi poradci a vědí, jak na to. Plus: jako OSVČ máš zpravidla nižší odvody než zaměstnanec se stejnou hrubou mzdou. Spolu s paušálními výdaji to znamená, že na čistém příjmu obvykle vyděláš víc, než kdybys měl/a stejné hrubé jako zaměstnanec. Detaily si projdeme.

Question 4

Jsem student. Jak je to se mnou jako s OSVČ — daně, sociálka, zdrávka?

Accepted Answer

Mám pro tebe trochu paradox: studenti jsou u nás z hlediska odvodů na tom úplně nejlíp ze všech. Většinu věcí, kterých se OSVČ obvykle bojí, jako student vůbec neřešíš. Zdravotní pojištění za tebe platí stát, dokud studuješ a je ti pod 26. Žádné minimální měsíční zálohy. Sociálku jako student-OSVČ řešíš v režimu vedlejší činnosti — povinné zálohy ti odpadají úplně, dokud nepřekročíš roční rozhodnou částku (zhruba 100 000 Kč zisku, přesná hranice se každý rok upravuje). Oproti běžnému OSVČ je to úspora i přes 4 000 Kč měsíčně. Z daně z příjmů ti ukousne pořádný kus sleva na poplatníka (cca 30 800 Kč ročně) plus sleva na studenta. V praxi do nějaké úrovně příjmů odvádíš na dani jen pár procent — někdy úplně nulu. Konkrétní čísla pro tvoji situaci ti spočítá účetní, kontakt na toho našeho dostaneš hned na začátku (stojí cca 500–1 500 Kč měsíčně a vyřeší ti všechno). Souhrn pro studenta: vyděláš si peníze, které si reálně necháš. Když nakonec školu doděláš a přejdeš na hlavní činnost, plynule jedeš dál a ten přechod si projdeme společně s účetním. Studovat a zároveň si u nás budovat kariéru a klientelu dává ekonomicky enormní smysl — fakt si to spočítej.

Question 5

Jakou mám výpovědní lhůtu?

Accepted Answer

Klasická výpovědní lhůta jsou 2 měsíce. Pokud se ale rozhodneš odejít, preferuju dohodu — sedneme si, popovídáme si, co se stalo, a rozejdeme se férově. Většinou to vyřešíme bez čekání. Smysl výpovědní lhůty není tě tu držet násilím. Je to o tom, ať se klienti nedostanou na holičky a má to ruce a nohy.

Question 6

Musím vrátit provize, když odejdu?

Accepted Answer

Krátká odpověď: ne. Provize, které jsi spravedlivě vydělal/a, jsou tvoje a zůstávají tvoje. Existuje jedna situace, ve které se k tomu může vrátit — tzv. stornoriziko. Když klient krátce po podpisu sám smlouvu zruší, banka nebo pojišťovna chce vyplacenou provizi zpět. Pak ji vrací i firma, a logicky se to dotkne i poradce, který smlouvu sjednal. To je standard ve všech poradenských firmách v ČR, neděláme nic, co by tě překvapilo. V praxi mluvíme o pár procentech obchodů a před každým podpisem smlouvy si to spolu detailně projdeme. Žádné překvapení po půl roce. Žádný strašák.

Question 7

Co když mi to po 3 měsících nepůjde?

Accepted Answer

Tak se lidsky rozloučíme. Popřejeme si navzájem hodně štěstí. Není to selhání. Někomu tahle práce sedí, někomu ne — a to se pozná až při praxi. Lepší poctivě říct „není to pro mě“ po třech měsících než trávit roky v něčem, co tě nebaví. Tohle není firma, která by tě dotlačila k podpisu a pak držela násilím. Vstup i výstup je u nás férový.

Question 8

Kde si seženu klienty? Musím sám akvizovat?

Accepted Answer

Klienty máme připravené. Konkrétně lidi, kteří aktuálně hledají bydlení a budou potřebovat finančního poradce — na hypotéku, pojištění, plánování. Důvod je v naší spolupráci s M&M Reality Holding, a. s., což je největší realitka v České republice. Přes ni nám každý měsíc proudí 30 000+ poptávek od reálných lidí, kteří už hledají. Tvoje práce není sehnat klienta. Tvoje práce je být na ten kontakt připravený a obsloužit ho profesionálně.

Question 9

Jak vypadá první týden? Kdo mě naučí obor?

Accepted Answer

Hned od začátku máš vedle sebe zkušeného manažera. Ne jako kontrolora, ale jako člověka, který sedí s tebou na prvních schůzkách, projde s tebou tvoje první klienty a pomůže ti nastartovat. Cíl je jasný: co nejdřív tě dostat do aktivit, které vydělávají peníze. Tedy telefonování, schůzky a analýzy klientů. Ne týdny v učebně, ne stoh manuálů. Praxe od prvního týdne pod dohledem. Učíš se dělat obchod tak, jak ho děláme my — ne tak, jak by ho dělala teorie z příručky.

Question 10

Můžu pracovat z domova a na vlastní volno?

Accepted Answer

Ano. Nejsi v open spacu, nemáš píchačky, nepotřebuješ povolení na dovolenou. Vlastní volno, vlastní rytmus. S tím přichází ale jedna podmínka, kterou si u nás držíme — pravidelně se potkáváš se svým manažerem. Buď osobně nebo online. Ne kvůli kontrole, ale aby vás dva spojilo to, kam se chceš jako poradce posunout. Společně směřujete tvoji kariéru. Svoboda potřebuje strukturu. Bez ní se z poradenství stane chaos.

Question 11

Když to půjde, kam můžu vyrůst?

Accepted Answer

Klidně až na mou pozici. Zemský ředitel. Cesta je jasná: poradce → senior poradce → manažer s vlastním týmem → oblastní ředitel → zemský ředitel. Sám jsem ji prošel a viděl jsem ji u desítek dalších. Není to abstraktní slib. Každý stupeň má jasné podmínky, časový rámec a konkrétní podporu. Ty víš, co máš dělat. My víme, jak ti pomoci. A když jsi připravený/á, posuneš se.

Otázky, které mi kladou nejčastěji.

Tvoje otázka tu není?